管工事施工管理技士の将来性|久留米市でキャリアアップできる理由
久留米市で管工事業界への転職や資格取得を検討されている皆さまへ。株式会社森山設備工業は、福岡県久留米市で12年にわたり管工事・給排水設備工事・リフォーム工事を手がけてまいりました。管工事施工管理技士の資格は、建設業界において高い将来性を持つ国家資格として注目を集めています。
管工事施工管理技士とは|建設業界に不可欠な国家資格

管工事施工管理技士は、建設業法に基づき国土交通大臣指定試験機関が実施する国家試験に合格した者に与えられる称号です。この資格は配管工事のエキスパートとして、工事現場での施工管理を行う専門職を証明する重要な資格となっています。
管工事施工管理技士の基本的な役割
管工事施工管理技士は、冷暖房設備、空調設備、給排水設備、ガス管配管、ダクト工事など、建物の生命線となる配管工事全般の施工管理を担当します。具体的には、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理などを総合的に行い、現場の技術責任者として重要な役割を果たしています。
1級と2級の違い
1級管工事施工管理技士
職責:特定建設業・一般建設業の専任技術者、監理技術者・主任技術者
扱える案件:規模の制限なく、大型工事から小規模工事まで全て対応可能
期待年収:500万円~700万円程度
2級管工事施工管理技士
職責:一般建設業の専任技術者・主任技術者
扱える案件:下請け発注額4,000万円未満の工事
期待年収:400万円~500万円程度
業界の将来性と需要動向|なぜ今注目されているのか
管工事施工管理技士の将来性は非常に明るく、今後ますます需要が増大することが予想されています。その背景には、複数の社会的要因があります。
配管工事の受注額は継続的に増加
建設業界全体において、配管工事の受注額は2010年度以降増加基調を続けています。特に民間工事の需要が高まっており、マンションやビル、商業施設などあらゆる建築物に配管は不可欠であるため、安定した需要が見込まれています。
インフラ老朽化による更新需要
日本全国でインフラの老朽化が進む中、既存設備の更新需要は今後20~30年にわたって継続することが予想されます。また、省エネルギー技術の進歩により、従来の設備を最新の高効率設備に更新する需要も増加傾向にあります。
人材不足による価値向上
ベテランの技術者の高齢化が進む一方で、若手の技術者が不足しているため、管工事施工管理技士の資格を持つ人材の価値が高まっています。実務経験を積まなければ受験できない資格であることから、高齢の技術者が退職した際の影響は特に大きく、有資格者への需要は今後も継続して高い水準を維持すると予想されます。
「参照:管工事施工管理技士の将来性」
建設業界では2025年に大阪万博、リニア新幹線、高速道路などの大型インフラ工事が控えており、今後数年間は特に活発な建設需要が見込まれています。このような大型プロジェクトにおいても、管工事施工管理技士は不可欠な存在として重要な役割を担います。
久留米市・福岡県での需要と地域性|地元で活躍できる理由
福岡県久留米市は、福岡市と熊本市のほぼ中間に位置する交通の要衝であり、古くから筑後地方の中心都市として発展してきました。この地域特性が、管工事施工管理技士にとって安定したキャリア形成の基盤となっています。
久留米市の建設需要の特徴
久留米市は人口約30万人を擁する中核市であり、住宅や商業施設、公共インフラなど、設備工事の需要が安定しています。久留米市では下水道工事店の表彰制度を設けるなど、優良な工事業者を積極的に評価する体制が整っており、技術力の高い施工管理技士への期待も高まっています。
地域密着のメリット
地域密着企業で働くことにより、長距離の出張や転勤が少なく、プライベートな時間を確保しやすい環境が整っています。また、顔の見える関係の中で仕事ができることで、地域住民の生活向上に直接貢献できる実感を得られることも、大きな魅力の一つです。
「参照:久留米市の工事情報」
年収とキャリアアップの実際|具体的な収入向上の道筋
管工事施工管理技士の年収は、経験と資格レベルによって大きく変動しますが、全国平均を上回る水準を維持しています。
平均年収と経験による変化
管工事施工管理技士の平均年収は約494万円から501万円となっており、日本人の平均年収443万円を大幅に上回っています。新卒の場合は418万円程度からスタートし、経験を積むことで着実に年収が上昇していきます。シニア層では663万円と高い年収を得ている方も多く、長期的なキャリア形成が可能な職種です。
資格手当による収入向上
多くの企業では管工事施工管理技士の資格取得者に対して、月額1万円程度の資格手当を支給しています。1級の場合はさらに高額な手当が設定されることも多く、資格取得による即座の年収アップが期待できます。
年収向上のステップ
1年目:実務経験を積みながら基礎知識習得
3-5年目:2級管工事施工管理技士取得
7-10年目:1級管工事施工管理技士取得
10年目以降:監理技術者として高待遇での転職も可能
関連資格との組み合わせ
電気工事施工管理技士:設備全般の知識で市場価値向上
給水装置工事主任技術者:上下水道分野での専門性強化
建築設備士:設計業務への発展も可能
働き方改革と業界の変化|2024年問題への対応
2024年4月から建設業界にも働き方改革関連法が適用され、時間外労働の上限規制が設けられました。この変化は業界全体にとって大きな転換点となっており、管工事施工管理技士にとっても働きやすい環境づくりが進んでいます。
労働環境の改善
建設業界では長時間労働の是正に積極的に取り組んでおり、週休2日制の導入や残業時間の削減が進められています。これにより、管工事施工管理技士として働く方々のワークライフバランスが大幅に改善されることが期待されています。
技術革新による効率化
ICTやDXの導入により、現場作業の効率化が進んでいます。これにより、管工事施工管理技士の業務も従来以上に効率的に行えるようになり、より付加価値の高い業務に集中できる環境が整いつつあります。
「参照:建設業界の働き方改革」
資格取得への道筋|受験資格と取得方法
管工事施工管理技士の資格取得には実務経験が必要ですが、2024年度から受験資格が大幅に見直され、より多くの方が挑戦しやすくなりました。
2024年度からの新制度
2024年度より、1級の第一次検定については実務経験が不要となり、年齢制限のみで受験が可能になりました。これにより、より若い世代の受験が容易になり、キャリア形成の早期スタートが可能となっています。
技士補制度の新設
第一次検定のみの合格者は「技士補」と呼ばれ、監理技術者の配置義務が緩和されるなどのメリットがあります。これにより、段階的なキャリアアップが可能となり、企業側にとっても人材確保がしやすくなっています。
「参照:管工事施工管理技士の受験資格変更」
従来は1級の一次試験から実務経験が必要でしたが、新制度では19歳から受験可能となりました。第二次検定については引き続き実務経験が必要ですが、一次合格後からの年数で計算されるため、より明確で分かりやすい制度となっています。
転職市場での価値と今後の展望
管工事施工管理技士は転職市場において非常に高い価値を持つ資格です。建設業界全体の人材不足を背景に、有資格者への需要は今後も継続して高い水準を維持すると予想されます。
転職による年収アップの可能性
管工事施工管理技士の資格を持つ人材は慢性的に不足しているため、転職により大幅な年収アップを実現することが可能です。特に1級の資格保持者は、年収1000万円を超える求人も存在し、実力次第では高収入を狙うことができます。
60歳以降も活躍できるキャリア
管工事施工管理技士は技術と経験が重視される職種であるため、年齢に関係なく活躍し続けることができます。定年後も継続して働ける環境が整っており、長期的な人生設計において非常に有利な資格といえます。
「参照:管工事施工管理技士の転職情報」
まとめ|久留米市で管工事施工管理技士として成功するために
管工事施工管理技士は、建設業界において高い将来性と安定性を兼ね備えた価値ある国家資格です。久留米市という地域特性を活かし、地元に根ざしながら長期的なキャリアを築くことが可能です。
インフラ老朽化による更新需要、省エネ技術の進歩、働き方改革による労働環境の改善など、管工事施工管理技士を取り巻く環境は今後ますます良好になることが予想されます。新しい受験制度により資格取得への道筋も明確になり、キャリアアップを目指す方にとって最適な時期が到来しています。
株式会社森山設備工業では、配管工の経験をお持ちの方や管工事施工管理技士の資格をお持ちの方を積極的に採用しており、能力に応じて高待遇でお迎えしています。久留米市で長く安定して働ける環境の中で、管工事施工管理技士としての専門性を高め、地域社会に貢献する誇りある仕事に挑戦してみませんか。
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